Neemt uw organisatie de juiste en betrouwbare mensen aan?

Door middel van de quickscan verschaft Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit® u snel inzicht in de mate waarin uw organisatie in staat is juiste en betrouwbare mensen te selecteren. Juist in kwalificaties én juist in betrouwbaarheid.

In twee uur wordt door een ervaren adviseur van de stichting de werkwijze van uw afdeling doorgelicht op het terrein van het aantrekken en selecteren van de juiste mensen. Aandachtspunten zijn hierbij, werving, selectie, CV-screening, en antecedentenonderzoek. Hoe? Door middel van het doorlichten van enkele essentiële werkprocessen binnen uw HRM afdeling aan de hand van een kort screeningsprotocol. Dit protocol wordt samen met één van uw HRM-medewerkers doorlopen.

Deze scan levert u een concreet overzicht op van de gehanteerde werkwijze waar het de screening van CV’s betreft. Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit helpt u na deze quickscan graag verder met het vertalen van eventuele aandachtspunten in concrete verbeteracties binnen uw organisatie.

Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit brengt tevens een nieuw product op de markt, de Mystery Job Applicant, dat op een originele en effectieve wijze in staat is uw HRM afdeling door te lichten. Wij als stichting beschikken over de mogelijkheid om bij uw organisatie op basis van een vals CV te solliciteren en zodoende te onderzoeken of uw werving en selectie beleid wel waterdicht is. Dit product valt, wanneer u hier interesse voor uit, binnen de eenmalige service onder de complete HRM Quickscan.