Geachte Bedrijven,

In het nieuws verschijnen steeds vaker berichten over valse diploma’s en duistere- of niet erg geloofwaardige CV’s.  Het is bekend dat ongeveer twintig procent van de CV's niet in orde zijn, waarbij het zeker niet alleen geldt voor mensen in de lagere echelons. In het verlengde van deze trend ligt een groeiend aantal mislukte wervingscampagnes wat schadelijk is voor het wervende bedrijf.

Om deze thema’s bij organisaties aan te kaarten organiseert de “Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit” een landelijke campagne waar aandacht wordt gevraagd voor deze onderwerpen.  Als onderdeel van deze campagne biedt de Stichting Kwalificatie en Curriculum Autoriteit bedrijven en instellingen aan om, op een ludieke manier, geheel kosteloos hun werving en selectie beleid door te lichten via de Mystery Job Applicant.
De Mystery Job Applicant is een persoon die op basis van een vals CV bij uw bedrijf op één van de openstaande vacatures solliciteert. Op deze manier krijgt u op een originele wijze inzicht in de gedegenheid waarmee uw werving en selectie beleid de juiste kandidaat selecteert. Werft u wel de juiste mensen? 
Met behulp van de Mystery Job Applicant onderzoeken wij of uw wervingsbeleid waterdicht is. De Mystery Job Applicant bestaat uit vier fasen, welke puntsgewijs beschreven staan in het bijgevoegde formulier, en wordt afgerond met een evaluatie gesprek waarbij uw bedrijf (optioneel) advies van de stichting krijgt. Wanneer u geïnteresseerd bent in deze kosteloze service van de Stichting Kwalificatie en Curriculum Autoriteit vragen we u contact met ons op te nemen. Dit kan telefonisch of  door op het contactformulier op onze site www.kc-autoriteit.nl MJA in te vullen. Wij zullen hierna spoedig contact met u opnemen voor een afspraak.

Wilt u informatie over de andere services van de landelijke campagne van de Stichting Kwalificatie en Curriculum Autoriteit stuurt u dan een mail naar info@kc-autoriteit.nl of kijk op de website www.kc-autoriteit.nl onder campagne.

Hoogachtend,

Herman van der Weide, Directeur