Bron: P&Oactueel
11 januari 2007

Bedrijfspensioenen zijn in Nederland goed geregeld, zo blijkt uit de Aon Consulting Pensioenbarometer. De hoge collectieve deelnamegraad en de gedegen financiering van de bedrijfspensioenen maken de Nederlandse bedrijfspensioenen de beste van Europa.
 
Volgens de onderzoekers werkt het Nederlandse systeem van pensioentoezeggingen van werknemers goed. Ook de solidariteitsbeginselen worden geprezen. Toch brengt Aon niet alleen goed nieuws over de Nederlandse pensioenen: over het staatspensioen is het onderzoeksbureau minder positief. De uitkering is in verhouding tot andere Europese landen laag. Volgens Rajish Sagoenie van Aon Consulting zal bovendien de vergrijzing problemen opleveren: ‘Het omslagstelsel van de AOW maakt ons staatspensioen gevoelig voor demografische aspecten, zoals vergrijzing en toenemende levensverwachting.’ Door het relatief slechte staatspensioen is het belang van een goed bedrijfspensioen voor Nederlandse werknemers des te groter.

De pensioenbarometer toont aan dat naast een uitgebreid bedrijfspensioensysteem ook demografische spreiding van groot belang is voor een gezond pensioenstelsel. Landen die in het verleden vroegpensioenregelingen hebben aangemoedigd, moeten nodig hervormingen doorvoeren. Die pensioensystemen zijn op de langere termijn onhoudbaar, omdat ze te duur worden. Terug naar nieuwspagina