'Een op de vijf CV's deugt niet'
Bron: gids voor personeelsmanagement
1 december 2006

Volgens de voorzitter van de Stichting Kwalificatie & Curriculum Autoriteit is twintig procent van de CV's niet in orde. Werknemers zouden informatie weglaten of hun arbeidsverleden oppoetsen. Onder de mensen met een 'verdacht verleden' bevinden zich niet alleen werknemers die in de lagere echelons werkzaam zijn, zo stelt voorzitter Herman van der Weide van de stichting, maar ook veel managers en directeuren. Hij vermoedt zelfs dat twintig procent van de mensen in de Quote-500 een dubieuze achtergrond of een aangedikt CV heeft.
Volgens Van der Weide zijn de meeste organisaties te goedgelovig als het op CV's aankomt. Bij andere organiaties is de problematiek wel bekend, maar deze zouden bang zijn om openheid van zaken te geven en daarom de praktijken van CV-vervalsers op hun beloop laten. Terug naar nieuwspagina