| Betrokkenheid flexwerkers afhankelijk van leidinggevende |
Bron: z.nu.nl.
AMSTERDAM - Flexmedewerkers voelen zich meer betrokken bij de organisatie als
zij zich rechtvaardig behandeld voelen. Een belangrijke rol is daarbij weggelegd
voor hun direct leidinggevende. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendorganisatie
Manpower.
De belangrijkste aanbeveling van de onderzoekers voor organisaties is
flexmedewerkers net zo te behandelen als vaste medewerkers. 'Werknemers die
vinden dat ze rechtvaardig worden behandeld, gaan zich meer betrokken voelen en
dragen daardoor beter bij aan de doelstellingen van een organisatie. Ze zijn
gemotiveerder, werken sneller en beter en tonen meer loyaliteit met hun
werkgever.', zo licht Edwin Zonder, Business Manager Logistiek & Distributie
bij Manpower toe.
|
