Bron: HR praktijk
4 december 2006

99% van de ondernemers blijkt onvoldoende op de hoogte te zijn van de gevolgen en mogelijkheden die de wetswijziging op het gebied van de loonbelasting, ‘Paarse Krokodil’, per 1 januari 2007 met zich mee brengt. Dit blijkt uit een survey van accountants- adviesorganisatie Deloitte die uitgevoerd is onder 296 ondernemers. Hiermee laten ze kansen liggen op zowel administratieve als financiële lastenverlichting.
Met deze wetswijziging veranderen veel fiscale regels voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Zo heeft de nieuwe regelgeving onder andere gevolgen voor ondernemers die een vaste kostenvergoeding aan hun medewerkers verstrekken. Uit het onderzoek blijkt dat 71,9% op dit moment een vaste kostenvergoeding verstrekt of dit wil gaan doen. Echter maar liefst 72,3% van de ondervraagde ondernemers weet niet dat de daarbij behorende onderbouwingen wellicht aangepast dienen te worden. In andere gevallen zijn er mogelijkheden om deze kostenvergoedingen te optimaliseren.
 
Ook wat betreft het zakelijk gebruik van telecommunicatiemiddelen biedt de nieuwe wet ruimere faciliteiten. Hoewel 94,5% van de ondernemers hiermee te maken heeft, is slechts 55,8% op de hoogte van deze nieuwe mogelijkheden. Daarnaast weet een groot deel van de ondernemers (83,6%) niet precies wat er met de nieuwe regelgeving gaat veranderen op het gebied van vaste vergoedingen voor woonwerk-verkeer.

Verder zijn wijzigingen met betrekking tot bedrijfsfitnessregeling, geschenken aan werknemers en cafetariaregelingen bij de ondernemers nog relatief onbekend. Volgens Caroline Zegers, partner bij Deloitte Belastingadviseurs ligt er voor de HRM managers ook nog voldoende werk. “Bij bijna 70% van de ondervraagde ondernemingen blijken namelijk de arbeidsvoorwaarden nog niet te zijn getoetst aan de voorgestelde wijzigingen.”

Volgens Zegers is het belangrijk dat ondernemers zich snel in de consequenties van de ‘Paarse Krokodil’ gaan verdiepen. “De invoering van de maatregelen heeft grote gevolgen voor de praktijk en vraagt op een aantal punten nadrukkelijke actie van de werkgevers. De beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2007 biedt nog weinig ruimte voor een afwachtende houding”, aldus Zegers.

Over de Paarse Krokodil
Op 31 mei 2006 is het Wetsvoorstel voor wijziging van de Wet op de loonbelasting en het voorstel voor wijziging van de Uitvoeringregeling loonbelasting ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en ligt thans bij de Eerste Kamer. Met dit wetsvoorstel, dat bekend is geworden onder de naam ‘Paarse Krokodil’, wordt een verlichting van de administratieve lasten beoogd op het gebied van de loonheffingen. Het voorstel heeft met name betrekking op de belastingheffing over vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Terug naar nieuwspagina