Sollicitanten steeds beter nagetrokken
bron: Managersonline.nl
Dinsdag 11 juli 2006

Werkgevers nemen steeds minder snel voor lief aan wat een sollicitatiekandidaat hen vertelt. Behalve het controleren van referenties, wordt steeds vaker nagegaan of iemand een strafblad heeft en of diploma’s wel echt behaald zijn.

Dit blijkt uit onderzoek van vakblad IRS Employment Review onder 100 werkgevers. Werkgevers gebruiken steeds meer middelen om de achtergrond en kwalificaties van een potentiële werknemer na te trekken. Vooral identiteitdiefstal wordt tegenwoordig als ernstig risico beschouwd.

Recruiters eisen steeds vaker officieel bewijs dat de kandidaat is wie hij zegt dat hij is. Ze spitten over het algemeen pas dieper als er gaten in een CV voorkomen. Ook verschillen tussen wat een kandidaat vertelt en wat er in zijn of haar CV of sollicitatiebrief staat is reden tot argwaan en nader onderzoek.Terug naar nieuwspagina