Dat schrijft People Management op basis van een onderzoek door de British Association for Counselling and Psychotherapy (BCAP). Het zoeken van psychologische hulp verliest zijn stigma. 78 procent van de werknemers vindt nu dat werkstress een legitieme reden is om counseling te krijgen. in 2004 onderschreef nog maar 44 procent dit. 

De BCAP vindt dat werkgevers de uitkomst van het onderzoek serieus moeten nemen. Counseling voor werknemers zou resulteren in verlaagd verzuim, meer medewerkertevredenheid, minder ongelukken en hogere productiviteit.