Bron: zibb.nl

1 maart 2007
Sollicitanten googelen werkt niet

Personeelsfunctionarissen die via Google meer informatie proberen te krijgen over sollicitanten, krijgen snel een verkeerde indruk. Dit blijkt uit uitgebreid onderzoek van EPN, een platform voor de informatiesamenleving.
Uit de studie blijkt dat een op de tien mensen zich niet herkent in de informatie die internet over hen geeft. Anderen blijken vaak onzin over hen te vermelden of er is verwarring met een ander persoon, die dezelfde naam heeft. Dit schrijft De Telegraaf. EPN roept P & O-medewerkers op gevonden informatie altijd te checken bij de persoon in kwestie zelf.

Een ander
Ongeveer 80 procent die zijn of haar naam op internet zoekt, vindt die daadwerkelijk terug. Bij ruim een op de drie gaat de informatie alleen over henzelf. Bij de rest wordt ook informatie gegeven die betrekking heeft op een ander persoon met dezelfde naam. EPN stelt dat dit risico steeds groter wordt, vooral voor mensen wiens naam vaak voorkomt. Een op de drie mensen keurt het af dat steeds meer persoonlijke informatie op het net wordt gezet.