Nieuw personeel te gevaarlijk
Elsevier.nl
06 september 2006
Het aannemen van nieuw personeel vormt voor jonge ondernemers zo’n groot financieel risico dat zij er vaak van afzien, al hebben ze wel nieuwe mensen nodig. Dat scheelt de Nederlandse economie circa 50.000 arbeidsplaatsen.

Dat blijkt volgens Elsevier uit een studie van het onderzoeksbureau EIM en het Amsterdam Center for Entrepeneurship. De studie werd dinsdag gepresenteerd op een bijeenkomst van jong MKB Nederland.

Jonge ondernemers, die tot zeven jaar geleden zijn gestart met hun bedrijf, noemen doorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming als belangrijkste risico’s van nieuw personeel.

Eenderde vindt de kans te groot dat ze een nieuwe werknemer twee jaar lang moeten doorbetalen bij ziekte, en ruim de helft geeft aan dat ze meer personeel zouden aannemen als ze dit weer makkelijker konden ontslaan.

Volgens de studie ligt het gemiddelde bruto-jaarinkomen van de ondernemer in het midden- en kleinbedrijf rond de 42.5000 euro. In 16 procent van de mkb-bedrijven verdient de hoogstbetaalde werknemer meer dan de jonge ondernemer zelf. Terug naar nieuwspagina