Bron: www.nuzakelijk.nl

AMSTERDAM - Hoewel het aantal beschikbare mensen op de arbeidsmarkt in rap tempo toeneemt, blijkt het voor organisaties moeilijk om toptalent te vinden. Dit blijkt uit onderzoek van Stepstone, uitgevoerd door The Economist Intelligence Unit.

Voor het onderzoek zijn wereldwijd enkele honderden topmanagers geënquêteerd. Van de ondervraagden heeft 53 procent steeds meer moeite met het werven en behouden van talent.

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden moeten worden aangepast om goedfunctionerende werknemers te motiveren. Dat houdt in dat talenten regelmatig worden beloond en personeel dat minder goed presteert snel wordt vervangen.

Voor veel bedrijven is het een steeds grotere uitdaging om hun personeelsbestand goed te beheren. Daardoor is de rol van Human Resources binnen organisaties de laatste tijd snel gegroeid.

Training
Er wordt ook meer geïnvesteerd om training en opleiding van getalenteerd personeel. 47 Procent van de ondervraagden ziet dit als een goede investering om toptalent te behouden.