SER wil eigen scholingsbudget werknemers
Bron: Personeelsnet.nl
06 juli 2006
Optimaal benutten van talenten wordt steeds belangrijker. Iedere werknemer moet een eigen zogenoemde leerrekening krijgen waarop kan worden gespaard voor scholing. Daardoor worden werknemers beter inzetbaar en kan werkloosheid worden vermeden. Dat staat in een vertrouwelijk rapport van de Sociaal Economische Raad (SER), waarop Het Financieele Dagblad de hand heeft weten te leggen.

Het adviesorgaan ziet een verschuiving van inkomensbescherming via uitkeringen naar het voorkomen van werkloosheid. Het optimaal benutten van talenten wordt volgens de SER steeds belangrijker. Scholing speelt hierbij een cruciale rol. De raad vindt dat de overheid het scholingsbudget gedeeltelijk moet financieren. Zo zou de overheid het gespaarde geld kunnen verdubbelen. Ook een werkgeversbijdrage moet volgens de SER fiscaal aantrekkelijk zijn.

Na de ingrepen in de regelingen van de verzorgingsstaat, zoals bijstand, WAO en WW, acht de instantie nieuwe ingrepen in deze sfeer tot 2011 niet nodig. Eerst moeten de effecten van de recente hervormingen worden afgewacht.

Een definitief SER-advies is echter nog niet rond en hangt samen met de onenigheid over versoepeling van het ontslagrecht. De werkgevers weigeren mee te werken aan een verhoogde inzet voor scholing, als daar geen goedkoper en sneller ontslag tegenover staat. De vakbeweging vindt dit onbespreekbaar.Terug naar nieuwspagina

Bron: Sdu - Overheidsinformatie